３名のタオルソムリエが在籍する 「タオルはまかせたろ」ブログ 私は大学に入る前に、正社員として3年間働いていました。
経営者として、私のようなイレギュラーな人材を「新卒」として採用
したい、と思われますか。
(明治大学商学部 和田亜梨紗さん）
和田さん
こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】京都工芸の寺田です。
ご質問ありがとうございます。
一緒になって考えていきたいと思います。
和田さんがイレギュラーな人材だと思う企業があればあるほど、当社は
喜んで面接して採用させていただきたく存じます。
何か和田さんは引け目を感じておいでですか？
今！今！今！が大事ですね。
何かを見付けるべく大学での生活をされていることと思います。
自分が再度、決めた目標があるのなら時間がかかろうとも学びとることが大事です。
そしてゆっくり次の就職先を決めても何ら企業はそのことに対してイレギュラーなこととして判断はしないと思いますよ。
今の大学生活で何を感じるかが大事です。
過去の経歴より現在の進化した姿を判断基準にすると思います！
いっぱい素敵な大学生活を！