朝礼の在り方

こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。

会社の朝礼は15分で終わることが無くなってきている。
多い時は30分。時には電話がなる得意先さんも
メーカーさんもお待たせしてお詫びしてかけなおすほどである。
それでいいと私が判断して朝礼を大事にしている。

我が社の朝礼は決まっていることは二つだけである。
当番さんが5分ほどでGOOD&NEWSを話す。
経営理念を唱和する。

当番のGOOD&NEWSを
聞くのは楽しい。毎回スタッフから新しいネタが飛び出し
一緒に共感してしまう。
それに突っ込みだすと朝礼の時間が伸びるが朝礼の意味を
私なりに考えてのことだからあえて遮らないように努めている。

朝礼は皆さんが今日一日スタートするための雰囲気作りであれば
いい。
エイエイオーっ的なかけ声は無くとも仕事スイッチに入り
楽しい雰囲気の中、その話の延長上で仕事に入る方が
会社は楽しい。
また、商品にその楽しさが移るといつも感じているため
出来るだけ仕事場が明るくなるようにしていきたい。


全員が全員話が得意な方ばかりでないので
手持無沙汰にならぬよう電車のぬいぐるみをニギニギしながら
話せて落ち着くようにとあみだしたが今はこの存在すら
忘れてGOOD&NEWSを話す仲間も増えてきた。
緊張せずに話せる仲間になりつつあるのかもしれない。

全員が経営理念も身体で暗記して掲げられた文字を見ずに言える。

難しいことは一切掲げずシンプルでいたい。

少しずつだが朝礼にもう一つ仕組みを加えた。
毎日毎日たくさん来る御礼メールの共有である。
以前はまとめて報告したり貼り出していたが
当番さんに音読いただく形に変えた。

お客様に育てられてここまで運営させていただいている
通販サイトである。

今はスタッフがそのことを理解してくれようとしてくれている。

上手に言葉にできないがそれぞれがこの忙しい中でも
文句も言わずに気張ってくださる。

感謝の気持ちがあふれだす。

明日から年末に向けてまだまだ忙しいが、マイナスな言葉が朝礼に
出ない会社でありたい。

本当に感謝である。

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