３名のタオルソムリエが在籍する 「タオルはまかせたろ」ブログ 
こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】京都工芸の寺田です。
本日は早速、先回お話を伺った挨拶状ドットコムさんの会社を家庭訪問です。
（企業訪問と言わずに家庭訪問として取材しております）
朝礼の様子を拝見させていただくことが出来ました。
我が社に無い朝礼の意味を知るいい機会をいただきました。
朝礼は挨拶から始まり数字報告という形から始まります。
社長自らは聞き手となり、社員が進行していくスタイルです。
気付きは社員が明るい朝礼になっていることです。
GOOD＆NEWSを取り入れ社員のコミュニケーションを高めている。
たわいもない話題に自然と笑顔とつっこみがはいります！
大事なことは聞いてあげる人の大きな【うなづき】これが大事だと思いました。
人は聞いてもらっているということを自覚していくのです。
キッチンタイマーでトークの時間を制限することで時間内作業の意識を高めます。
通常の仕事にも耐えず各自がキッチンタイマーを持っているとのことです。
下向き加減でしゃべる社員にもリラックスボール効果があるようですね。
徳丸氏に許可を得て数社が見学に訪れたのですが、たくさんの気付きをいただきましたことに深く感謝申し上げます。
自社を観るには他社を観る。
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ヨタヨタやけどお気に入り！
そこまで使ってほしいタオルがあります
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