「女性がマネジャーになる場合の留意点」

<質問>

職場で女性が上のポジションに立つ場合、気をつけるべき点などがあれば、

教えてください。

 

(明治大学商学部 角田はるかさん)

角田さん、

こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】京都工芸の寺田です。

ご質問ありがとうございます。

一緒になって考えていきたいと思います。

一番、気をつける点は部下は子供の心でないということでしょうかね・・・。

ずっと記憶を遡り、学校の先生が女性であろうが、男性であろうが、気にせずに

先生は先生でした。

高校までは何の偏見も無く、先生は先生でした。

それが校長先生であろうが、非常勤の先生であろうが、一緒です。

それは社会を知らない子供の心のまま(の部下)だったからです。

でも今、大人になって学校の職員関係を知るとそうでも無いようです。

一般社会の関係と同じかもしれません・・・。

教師同士は意識しているのかもしれません。

何を意識しているんでしょう?

もうひとつ

横だけでなく縦も意識する社会において女性限定で気をつけるべき点を申し上げると、女性であるということを自らが誇りに思うことではないでしょうかね。

男は男であると思い、仕事をしている。

女性は女性だと思い、仕事をしている。 それがいいんじゃ無いでしょうか。

意識するのは当たり前。

そして良いところを見るのはお互い下手だということもインプットしておくことです。

人は良いところは羨ましく思う動物で、一度、嫉妬するとアカン時があります。

いい関係を築きあげるには許し合える心の持ち方や認め合う心が全てにおいて

大事やと思います。

これが出来ているのが子供の心・・・。

出来なくなっている大人社会において、悩むのも経営の醍醐味です。

参考にならない解答だったかもしれません・・・。

失礼いたしました。

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rogo

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