「モットー・ポリシー」について

<質問>------------------------------

私は、「しない後悔はしない」というポリシーをもとに、これから

いろいろな行動を起こしていこうと考えています。

経営者のみなさまは、どのようなポリシーや、生きていくうえでの

テーマをお持ちですか。

                  (明治大学商学部 寺内愛美子さん)

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寺内愛美子さん

こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。

ご質問ありがとうございます。

一緒になって考えていきたいと思います。

常々、若い方はこういう発想の方が多いのだと思っていましたがそうではなく、最近は寺内さんのような素晴らしい「しない後悔はしない」というポリシーを掲げる方が少ないだと感じてきました。

頭で整理していてはもったいないと思います。 

寺内さんも動かない周囲をみればもったいないと感じていることでしょう。

でも人は人ですから、気にする必要もなく自身の赴くままに生きることが大切です。

私は寺内さんのように「しない後悔はしない」というポリシーを持ちつづけることが大切だよっと社員や周囲に伝えていくことが経営者であるべきだと思ってます。

まずは動いてもらえるにはどうすればいいか?

動いて感じて、気付きを生かすにはどうしたらいいか?

後悔するという感情を無くし有意義だととらえていくにはどのようにフォローすればいいか?

自分が自分らしく行動することがどういうことなのか?

それを伝えるには私自身も貪欲に動くことをしなければ、伝わらないと思ってます。

  行動の中に感動がある。 行動の中に喜びがある。

 これは当社の経営理念です。

 

言いかえれば私の生きていくうえでのテーマです。

社員のテーマです。 人間のテーマです。

私は例え明日から動いたことで目がみえなくとも足が折れようとも

動くことにより結果が導かれたなら受け入れる気持ちを持っています。

人も憎まず自分も責めない。

行動を受け入れる。

そういう行動をしてきたから自分らしくいつもそうしていたら、納得するのが

「しない後悔はしない」という本当のポリシーなのです。

どんどん行動し出逢い経験を積み傷つき落ち込み感情の泉を湧かし喜び

笑い人生を深いものにしてほしいと思います。

一度、お目にかかりましょう。

人生は楽しいように出来ています。

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ヨタヨタやけどお気に入り!

そこまで使ってほしいタオルがあります

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rogo

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